Loker IT Surabaya Staff IT PT Gemilang Maju Berjaya

Tentang Perusahaan

Oke, mari kita mulai dari perusahaannya dulu, ya. PT Gemilang Maju Berjaya ini bukan perusahaan kaleng-kaleng, bestie. Mereka ini literally salah satu pemain kunci di industri teknologi, dengan fokus pada inovasi solusi IT yang cutting-edge. Jadi, kalau kamu join di sini, kamu nggak cuma numpang lewat doang, tapi ikut jadi bagian dari sesuatu yang gede dan punya dampak. Vibes-nya itu positif banget, super energetic, dan pastinya bikin kamu selalu semangat buat explore hal baru.

Mereka punya misi buat jadi game changer di ranah teknologi, khususnya di sektor solusi bisnis digital. Itu artinya, project yang mereka kerjain itu nggak receh, guys. Dari pengembangan software bespoke, implementasi sistem enterprise skala gede, sampai pengelolaan infrastruktur cloud yang kompleks, semuanya on point. Makanya, mereka butuh talenta-talenta terbaik yang punya passion sama kayak mereka.

Budaya kerja di PT Gemilang Maju Berjaya juga sangat mendukung growth dan kolaborasi. Mereka percaya banget kalau tim yang solid itu bisa ngehasilin ide-ide brilian. Jadi, kalau kamu suka brainstorming, tukar pikiran, dan kerja bareng temen-temen yang supportive, ini tempat yang literally pas banget buat kamu. Nggak ada tuh cerita kerja sendirian kayak di pulau terpencil, semua saling bantu dan saling push buat jadi yang terbaik.

Lingkungan kerja yang modern dan chill juga jadi salah satu daya tarik utama, lho. Kantornya didesain buat bikin kamu nyaman dan produktif, dengan fasilitas yang lengkap dan modern. Mereka juga sangat menjunjung tinggi profesionalisme tapi tetap dengan suasana yang santai dan kekeluargaan. Jadi, kalau kamu lagi nyari loker IT Surabaya yang punya work-life balance baik, PT Gemilang Maju Berjaya bisa jadi jawaban kamu.

Kirim Lamaran

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita masuk ke inti dari loker IT Surabaya ini: posisi Staff IT. Posisi ini tuh krusial banget, guys, karena kamu bakal jadi tulang punggung operasional teknologi perusahaan. Kamu bertanggung jawab memastikan semua sistem IT berjalan lancar jaya, kayak jalan tol tanpa hambatan. Ini bukan cuma sekadar fixing bugs doang, tapi lebih ke gimana kamu bisa jadi solusi bagi setiap tantangan teknologi yang muncul.

Peran Staff IT di sini bakal sangat dinamis dan challenging, cocok banget buat kamu yang suka tantangan dan nggak gampang triggered sama masalah. Kamu bakal berinteraksi langsung dengan berbagai stakeholder, dari user internal sampai tim developer, buat memastikan kebutuhan IT mereka terpenuhi dengan baik. Ini juga literally kesempatan buat kamu buat belajar banyak hal baru setiap hari, karena teknologi itu kan berkembang terus, ya.

Sebagai Staff IT, kamu juga bakal terlibat dalam maintenance rutin, monitoring performa sistem, sampai support teknis buat user. Jadi, siap-siap buat jadi pahlawan IT yang selalu sigap dan tanggap di berbagai situasi. Ini adalah peran yang butuh problem-solving skills yang oke banget dan juga komunikasi yang efektif.

PT Gemilang Maju Berjaya mencari individu yang proaktif, punya inisiatif tinggi, dan selalu mau belajar. Mereka nggak cuma butuh orang yang jago teknis doang, tapi juga yang punya positive attitude dan bisa beradaptasi dengan cepat. Jadi, kalau kamu merasa punya mindset kayak gitu, posisi ini literally cocok banget buat kamu.

Kualifikasi

Oke, biar lebih detail, kita bedah satu per satu kualifikasi yang dicari buat loker IT Surabaya di posisi Staff IT ini. Jangan skip bagian ini, ya, karena ini penting banget buat kamu yang mau apply!

Pendidikan dan Pengalaman

Minimal D3/S1 dari Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi atau bidang terkait. Ini udah jadi standar, ya, guys. Kualifikasi pendidikan formal ini jadi bukti kalau kamu punya dasar pengetahuan yang kuat di bidang IT. Jurusan-jurusan ini literally ngebekalin kamu sama teori dan konsep-konsep dasar yang penting banget buat jadi Staff IT yang kompeten.
Fresh Graduate dipersilakan melamar, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT Support/Technical Support. Yes, kamu nggak salah baca! Kalau kamu fresh grad, ini kesempatan emas banget buat memulai karier. Tapi, kalau udah punya pengalaman, itu akan jadi nilai plus banget, apalagi kalau pengalamanmu itu relevan sama IT Support atau Technical Support. Ini menunjukkan kalau kamu udah punya gambaran tentang dunia kerja IT dan nggak gagap lagi di lapangan.

Loker Lainnya : Loker SMA Surabaya Staf Lapangan PT Pertamina (Persero)

Hard Skills (Technical Skills)

Pemahaman dasar tentang sistem operasi Windows dan Linux. Ini literally wajib banget, guys. Mayoritas perusahaan pakai dua sistem operasi ini, jadi kamu harus paham cara instalasi, konfigurasi dasar, sampai troubleshooting ringan di keduanya. Kamu harus bisa bedain mana command line di Linux dan mana GUI di Windows, ya.
Kemampuan dalam melakukan troubleshooting hardware dan software. Ini skill yang paling sering dipakai. Kamu harus bisa ngidentifikasi masalah, dari komputer yang nggak mau nyala, printer yang error, sampai aplikasi yang crash. Dan yang lebih penting, kamu juga harus bisa nyari solusinya. Semakin cepat kamu bisa troubleshoot, semakin on point kerjamu.
Menguasai konsep dasar jaringan komputer (TCP/IP, LAN, WAN, DNS). Nggak cuma sekadar tahu nama-namanya, tapi kamu juga harus paham cara kerjanya. Gimana komputer bisa saling terhubung, kenapa internet bisa jalan, apa itu IP Address, dan lain sebagainya. Kamu juga diharapkan bisa melakukan konfigurasi dasar router atau switch. Ini penting banget buat memastikan konektivitas dalam perusahaan selalu lancar jaya.
Familiar dengan Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets), Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Di era digital gini, tools kolaborasi kayak gini udah jadi makanan sehari-hari. Kamu harus bisa ngoperasikannya dengan lancar, apalagi buat urusan email profesional dan pembuatan dokumen. Jangan sampai kamu bingung pas disuruh bikin presentasi di PowerPoint atau ngelola data di Excel, ya.
Memiliki dasar pengetahuan database (SQL) menjadi nilai tambah. Kalau kamu punya basic SQL, itu bakal literally bikin kamu jadi harta karun. Banyak aplikasi dan sistem yang backend-nya pakai database, jadi kalau kamu bisa query dasar atau paham struktur database, kamu akan lebih mudah dalam troubleshooting atau bahkan membantu tim developer. Ini menunjukkan inisiatif dan kemauan belajar yang tinggi.
Familiar dengan konsep virtualization (VMware/VirtualBox) adalah nilai plus. Di era modern ini, banyak server yang udah pakai teknologi virtualization. Kalau kamu paham konsepnya atau bahkan pernah coba instal virtual machine, itu akan sangat membantu banget. Ini nunjukkin kalau kamu nggak cuma terpaku sama hardware fisik, tapi juga paham tentang infrastruktur modern.

Soft Skills (Keterampilan Non-Teknis)

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, verbal maupun tulisan. Ini super penting, guys! Kamu bakal banyak berinteraksi sama orang, dari yang tech-savvy sampai yang gaptek banget. Kamu harus bisa ngejelasin masalah teknis dengan bahasa yang mudah dimengerti semua orang. Komunikasi yang efektif bisa mencegah misunderstanding dan bikin kerjaan jadi lancar.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kadang kamu harus bisa nyelesain masalah sendiri, kadang juga harus kolaborasi sama tim. Kamu harus bisa adaptif di kedua situasi ini. Ini menunjukkan profesionalisme dan kemandirian kamu dalam bekerja.
Teliti, detail-oriented, dan punya kemampuan problem-solving yang kuat. Dalam dunia IT, detail itu kunci. Sedikit salah konfigurasi bisa bikin sistem down. Kamu harus teliti dalam setiap langkah, dan kalau ada masalah, kamu harus bisa mikir logis buat nyari akar masalah dan solusinya. Ini literally esensi dari pekerjaan IT.
Proaktif, inisiatif tinggi, dan punya kemauan belajar yang kuat. Dunia IT itu literally nggak pernah berhenti berkembang. Kalau kamu nggak mau belajar, kamu bakal ketinggalan. Mereka mencari orang yang selalu curious, selalu mau explore hal baru, dan nggak nunggu disuruh dulu buat belajar. Ini menunjukkan kalau kamu punya growth mindset.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan sesuai deadline. Kadang ada situasi genting di mana sistem harus segera kembali normal, atau ada project yang deadline-nya mepet. Kamu harus bisa tenang dan tetap fokus di bawah tekanan. Ini menguji seberapa kuat mental kamu dalam menghadapi tantangan yang challenging.

Responsibiliti

Nah, setelah tahu kualifikasinya, sekarang kita bahas apa aja sih yang bakal jadi job description kamu kalau diterima di loker IT Surabaya ini. Siap-siap, ya, karena tanggung jawabnya lumayan kompleks tapi super rewarding!

Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan hardware dan software komputer. Ini pekerjaan dasar banget, bestie. Dari mulai pasang RAM baru, instalasi Windows atau aplikasi tertentu, sampai memastikan semua software yang dipakai itu selalu up-to-date dan berjalan dengan baik. Kamu bakal jadi ahli bedah dan perakit komputer, tapi versi IT-nya.
Memberikan technical support kepada pengguna internal perusahaan. Kalau ada karyawan yang komputernya error, nggak bisa nge-print, atau internetnya lemot, kamulah orang pertama yang mereka cari. Kamu harus sabar, empati, dan bisa ngasih solusi yang efektif. Ini literally peran kamu sebagai pahlawan di mata para user.
Mengelola dan memelihara jaringan komputer perusahaan (LAN/WAN). Ini termasuk monitoring performa jaringan, troubleshooting masalah konektivitas, sampai memastikan keamanan jaringan. Kamu bakal jadi penjaga gerbang internet perusahaan, memastikan semua data aman dan akses selalu lancar. Kadang butuh begadang kalau ada masalah, tapi worth it!
Melakukan troubleshooting dan perbaikan masalah IT yang muncul dengan cepat dan efektif. Ini literally inti dari pekerjaan IT Support. Kamu harus bisa mikir cepat, menganalisis masalah, dan nyari solusi terbaik dalam waktu singkat. Dari masalah printer nge-jam sampai server down, kamu harus siap.
Membuat dan memperbarui dokumentasi IT (prosedur, konfigurasi, inventaris aset IT). Jangan sepelekan dokumentasi, guys! Ini penting banget buat referensi di masa depan. Kamu harus bisa bikin dokumentasi yang jelas dan mudah dipahami, biar kalau ada masalah lagi atau ada user baru, mereka bisa ngikutin langkah-langkah yang ada. Ini juga bantu kamu buat nggak lupa sama apa yang udah dikerjain.
Mendukung implementasi sistem IT baru atau upgrade sistem yang sudah ada. Kamu bakal terlibat kalau ada project baru, misalnya perusahaan mau ganti sistem ERP atau upgrade server. Kamu akan bantu dari sisi persiapan, instalasi, sampai testing. Ini literally kesempatan buat kamu buat belajar teknologi baru yang lebih kompleks dan punya dampak besar.
Melakukan backup data secara rutin dan memastikan keamanan data perusahaan. Data itu aset paling berharga, guys. Kamu harus memastikan semua data penting perusahaan itu aman dan selalu di-backup. Kalau sampai data hilang, itu literally bisa jadi bencana. Jadi, ini tanggung jawab yang berat tapi sangat krusial.
Melakukan monitoring performa sistem dan infrastruktur IT. Kamu harus bisa pantau apakah server masih kuat, jaringan nggak ada kendala, dan aplikasi berjalan optimal. Kalau ada indikasi masalah, kamu harus bisa ngidentifikasi sebelum jadi masalah besar. Ini butuh kejelian dan pemahaman yang dalam tentang cara kerja sistem.
Memberikan training dasar kepada pengguna terkait penggunaan sistem/aplikasi baru. Kalau ada aplikasi baru yang diimplementasikan, kamu juga bisa terlibat dalam training user biar mereka nggak kebingungan. Ini menunjukkan kemampuan kamu buat sharing ilmu dan membantu orang lain beradaptasi dengan teknologi.

Loker Lainnya : Loker Kerja Surabaya Legal staff PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Benefit

Oke, ini dia bagian yang paling ditunggu-tunggu, kan? Nggak cuma soal kerjaannya aja, tapi apa aja sih benefit yang bakal kamu dapetin kalau join loker IT Surabaya di PT Gemilang Maju Berjaya ini? Siap-siap tergiur, ya!

Gaji Kompetitif. Pastinya, mereka nawarin gaji yang fair dan kompetitif sesuai dengan skill dan pengalaman kamu. Jadi, kamu nggak perlu khawatir tuh soal “gaji UMR nggak cukup”. Mereka ngasih remuneration yang sepadan dengan tanggung jawab dan kontribusi kamu. Ini literally worth it buat effort yang kamu keluarin.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Ini udah standar banget, tapi penting banget. Kamu bakal terlindungi dari sisi kesehatan dan juga ada jaminan hari tua. Jadi, kerjaan aman, hidup tenang! Mereka peduli sama kesejahteraan karyawannya.
Kesempatan Pengembangan Karier. Ini literally yang bikin PT Gemilang Maju Berjaya beda. Mereka punya program training dan development yang on point. Kamu bisa ikut workshop, sertifikasi, atau bahkan kursus yang relevan sama bidang kamu. Mereka nggak akan ngebiarin skill kamu stuck di situ-situ aja, mereka literally nge-push kamu buat jadi lebih baik lagi. Kalau kamu mau level up jadi spesialis jaringan, database administrator, atau bahkan developer, jalannya terbuka lebar.
Lingkungan Kerja yang Positif dan Kolaboratif. Seperti yang udah dibahas sebelumnya, vibes di sini tuh enak banget. Kamu bakal kerja sama temen-temen yang supportive, open-minded, dan punya passion sama kayak kamu. Nggak ada tuh drama-drama kantor yang bikin stress. Semua saling bantu, saling support, dan saling inspire. Ini literally penting banget buat mental health kamu di tempat kerja.
Fasilitas Kantor Modern dan Nyaman. Kantornya didesain buat bikin kamu betah. Ada area istirahat yang chill, pantry dengan kopi dan snack gratis (ini penting banget, kan?), dan perangkat kerja yang up-to-date. Jadi, kamu bisa kerja dengan nyaman dan produktif tanpa kendala berarti.
Bonus Kinerja dan Tunjangan Lain. Kalau performa kamu bagus, siap-siap aja ada bonus kinerja yang menanti. Selain itu, ada juga tunjangan-tunjangan lain yang bisa bikin kamu makin sejahtera. Ini adalah bentuk apresiasi perusahaan buat effort dan kontribusi kamu. Jadi, semakin kamu berprestasi, semakin besar juga reward yang kamu terima.
Work-Life Balance yang Terjaga. Meskipun kerja di dunia IT kadang ada urgent-nya, PT Gemilang Maju Berjaya sangat peduli sama work-life balance karyawannya. Mereka nggak mau kamu burnout. Jadi, kamu bakal tetap punya waktu buat diri sendiri, keluarga, atau hobi. Ini penting banget biar kamu nggak cuma jadi robot kerja doang, tapi tetap bisa menikmati hidup. Mereka juga punya event atau kegiatan seru di luar kerjaan buat ngejaga ikatan tim.

Loker Lainnya : Loker 2025 Jakarta Security Hotel Alia Matraman

Berkas Persyaratan

Oke, udah tahu perusahaannya, pekerjaannya, kualifikasinya, dan benefitnya. Sekarang, gimana caranya buat apply loker IT Surabaya ini? Ini dia daftar berkas yang wajib kamu siapin biar lamaran kamu on point dan nggak kelewat!

Curriculum Vitae (CV) terbaru dan paling update. Pastikan CV kamu udah nge-highlight semua skill dan pengalaman yang relevan sama posisi Staff IT ini, ya. Jangan lupa pakai keyword yang relevan dan formatnya harus rapi, mudah dibaca. Ini literally kesan pertama kamu di mata recruiter.
Surat Lamaran Kerja. Buat surat lamaran yang personal dan tunjukkin kenapa kamu tertarik sama PT Gemilang Maju Berjaya dan posisi ini. Jangan cuma copy-paste template doang, ya. Jelaskan kenapa kamu merasa cocok dan apa yang bisa kamu kontribusikan. Ini menunjukkan effort dan keseriusan kamu.
Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai. Ini buat bukti pendidikan formal kamu. Pastikan semua info di dalamnya jelas dan mudah terbaca.
Fotokopi KTP dan dokumen identitas lainnya. Ini penting buat verifikasi data kamu.
Portofolio (jika ada). Kalau kamu punya project IT yang pernah kamu kerjain, baik itu project kampus, pribadi, atau freelance, bikin portofolio yang rapi. Ini bisa berupa screenshot, deskripsi teknis, atau link ke GitHub kamu. Ini literally jadi nilai plus banget karena nunjukkin kalau kamu punya pengalaman praktis.
Sertifikat keahlian terkait (jika ada). Kalau kamu punya sertifikasi kayak CompTIA A+, CCNA, atau sertifikasi lain yang relevan sama IT, lampirkan aja. Ini bukti kalau kamu punya skill yang teruji dan diakui.
Surat Pengalaman Kerja (bagi yang sudah berpengalaman). Kalau kamu punya pengalaman, jangan lupa lampirkan surat pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya. Ini akan memvalidasi experience yang kamu tulis di CV.

Semua berkas ini biasanya dikirim dalam format PDF, ya. Pastikan ukurannya nggak terlalu besar biar gampang di-download. Dan yang paling penting, kirimkan lamaran kamu sesuai instruksi yang ada di pengumuman loker IT Surabaya ini. Jangan sampai salah email atau salah format, ya, guys! Pastikan juga kamu kirim sebelum deadline yang ditentukan.

Kesimpulan

Gimana, guys? Udah makin excited kan buat apply loker IT Surabaya di PT Gemilang Maju Berjaya ini? Ini literally kesempatan yang nggak boleh kamu sia-siakan kalau kamu punya passion di dunia IT dan mau ngembangin skill kamu di lingkungan yang supportive dan modern. Mereka nggak cuma navarin kerjaan, tapi juga path buat kamu berkembang dan jadi profesional IT yang on point.

Jadi, buat kamu para tech enthusiast yang lagi nyari loker IT Surabaya yang challenging tapi juga rewarding, ini adalah jawabannya. Jangan tunda-tunda lagi, ya! Siapkan semua berkas yang dibutuhkan, pastikan CV kamu stand out, dan kirim lamaran kamu secepatnya. Jangan sampai kamu nyesel karena kelewatan kesempatan emas ini.

Semoga berhasil, guys! Kita tunggu kamu jadi bagian dari keluarga besar PT Gemilang Maju Berjaya dan sama-sama level up di dunia teknologi! Good luck!