Loker Campina Surabaya Product Costing PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Tentang Perusahaan

PT Campina Ice Cream Industry Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Campina, itu bukan cuma sekadar pabrik es krim biasa, guys. Ini adalah salah satu pioneer di industri es krim Indonesia yang udah berdiri sejak tahun 1972. Bayangin aja, udah lebih dari setengah abad mereka committed buat nyiptain kebahagiaan lewat produk es krim yang inovatif dan berkualitas tinggi. Dari dulu sampe sekarang, Campina selalu konsisten deliver produk yang fresh, enak, dan pastinya aman dikonsumsi. This is why mereka punya loyal customer base yang super solid.

Campina punya visi buat jadi perusahaan es krim terkemuka yang selalu jadi top of mind masyarakat. Gimana caranya? Ya, tentu aja dengan terus berinovasi, menjaga kualitas produk, dan memperluas jaringan distribusi mereka. Kantor pusatnya memang di Surabaya, which is kenapa loker Campina Surabaya itu sering banget jadi incaran. Mereka punya fasilitas produksi yang state-of-the-art dan didukung sama tim yang solid banget. Lingkungan kerjanya juga dikenal supportive dan dynamic, cocok buat kamu yang pengen grow dan dapetin banyak exposure. Mereka juga concern lho sama isu keberlanjutan dan social responsibility, jadi nggak cuma profit oriented doang. Literally, mereka punya purpose yang lebih besar daripada sekadar jualan es krim.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita deep dive ke posisi yang jadi fokus utama kita: Product Costing. Ini bukan cuma peran admin yang cuma catat-catat angka ya. Sebagai bagian dari tim Product Costing di PT Campina Ice Cream Industry Tbk, kamu bakal jadi strategic partner buat manajemen dalam mengambil keputusan penting terkait harga produk, profitabilitas, dan efisiensi biaya. Kalau ngomongin loker Campina Surabaya untuk posisi ini, berarti kamu akan ditempatkan di headquarters atau pabrik mereka yang ada di Surabaya, which is pusatnya operasional Campina.

Product Costing itu basically adalah proses ngitung semua biaya yang terlibat dalam produksi satu unit produk. Mulai dari bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, sampe biaya overhead pabrik. Nah, data ini krusial banget buat nentuin harga jual produk, ngidentifikasi area mana yang bisa dihemat, dan nge-evaluasi profitabilitas tiap produk baru atau yang udah ada. Bayangin aja, setiap es krim yang kamu pegang, ada proses costing yang detail di baliknya. Jadi, peran ini super penting dan berdampak langsung ke bottom line perusahaan.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Buat kamu yang lagi ngincer loker Campina Surabaya di posisi Product Costing, ada beberapa kualifikasi yang perlu kamu cermatin biar nggak salah langkah:

Pendidikan Formal: Biasanya, posisi ini preferable untuk lulusan S1 dari jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen dengan konsentrasi di bidang terkait. Kenapa? Karena background ini bakal ngasih kamu fondasi yang kuat buat ngerti prinsip-prinsip akuntansi biaya dan analisis finansial. Pastiin IPK kamu juga on point, ya, minimal 3.00 lah biar kelihatan serius.
Pengalaman Kerja: Kalau kamu fresh graduate sih, bisa aja, tapi yang punya pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang cost accounting atau financial analysis, apalagi di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods) itu bakal jadi plus banget. Pengalaman di FMCG itu penting karena nature bisnisnya yang serba cepat dan volume produksinya gede, jadi kamu udah terbiasa sama dinamika kayak gitu.
Kemampuan Analisis Data: Ini skill yang literally wajib banget. Kamu harus jago ngolah data, ngebaca tren, dan nge-identifikasi anomali. Kamu akan berhadapan sama data yang banyak banget, jadi kemampuan buat nyaring informasi penting dari noise itu krusial.
Penguasaan Software: Kamu harus proficient banget sama Microsoft Excel. Ini senjata utama kamu. Dari bikin spreadsheet yang kompleks, pake pivot table, VLOOKUP, sampe financial modeling, semua harus effortless buat kamu. Kalau kamu juga familiar sama sistem ERP (Enterprise Resource Planning) kayak SAP atau Oracle, itu bakal jadi huge advantage.
Keterampilan Komunikasi: Walaupun kamu banyak berkutat sama angka, kamu nggak bisa jadi lone wolf. Kamu harus bisa ngejelasin hasil analisis kamu dengan jelas ke tim non-finansial, kayak R&D, produksi, atau marketing. Jadi, kemampuan komunikasi lisan dan tulisan itu harus top notch. Kamu harus bisa convince orang dengan data yang kamu punya.
Detail-Oriented & Akurat: Karena ini berhubungan sama costing yang dampaknya langsung ke profit, kamu harus super teliti dan akurat. Salah nol aja bisa fatal. Jadi, attention to detail kamu harus above average.
Proaktif & Problem Solver: Campina itu perusahaan yang dynamic, jadi kamu harus proaktif dalam mencari cara buat ningkatin efisiensi dan ngurangin biaya. Jangan cuma nunggu instruksi, tapi juga coba offer solution. Tunjukin kalau kamu punya growth mindset.

Responsibiliti

Nah, ini dia bagian yang bakal ngejelasin day-to-day kamu kalau sukses dapetin loker Campina Surabaya ini. Apa aja sih responsibility utama seorang Product Costing di Campina?

Perhitungan Biaya Produk: Ini inti dari pekerjaan kamu. Kamu bakal bertanggung jawab buat ngitung secara akurat semua biaya produksi per unit produk, termasuk biaya bahan baku (raw material), biaya tenaga kerja langsung (direct labor), dan biaya overhead pabrik (factory overhead). Ini meliputi produk yang sudah ada maupun produk baru yang masih dalam tahap pengembangan. Kamu harus pastikan semua komponen biaya terhitung dengan benar dan sesuai standar akuntansi yang berlaku.
Analisis Variansi Biaya: Setelah ngitung, kamu nggak cuma diem. Kamu harus nge-analisis kenapa ada perbedaan (variansi) antara biaya aktual dan biaya standar atau anggaran. Misalnya, kenapa harga bahan baku tiba-tiba naik atau kenapa biaya produksi per unit lebih tinggi dari yang diperkirakan. Kamu harus bisa ngidentifikasi penyebabnya dan ngasih rekomendasi perbaikan. Ini literally kayak jadi detektif buat angka-angka.
Dukungan untuk Pengembangan Produk Baru: Ketika Campina mau ngeluarin es krim varian baru, kamu bakal jadi orang pertama yang di-kontak oleh tim R&D dan Marketing. Kamu harus ngasih estimasi biaya produksi untuk produk baru tersebut, bahkan dari tahap ide awal. Ini penting banget buat nge-evaluasi kelayakan ekonomi dan potensi profitabilitas dari inovasi tersebut sebelum di-launching. Kamu juga harus bisa ngasih input strategis agar produk baru tetap punya margin yang sehat.
Evaluasi Profitabilitas Produk: Secara berkala, kamu akan nge-review profitabilitas dari semua lini produk Campina. Mana produk yang paling banyak ngasih untung, mana yang margin-nya tipis, dan mana yang mungkin perlu di-revaluasi strateginya. Ini bakal jadi insight berharga buat tim penjualan dan marketing dalam nentuin promosi atau strategi harga.
Pengembangan Anggaran Biaya Produksi: Kamu akan terlibat dalam proses penyusunan anggaran biaya produksi tahunan. Kamu harus bisa memproyeksikan berapa biaya yang dibutuhkan untuk produksi di tahun depan, dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti inflasi, harga bahan baku global, dan target volume penjualan. Anggaran ini jadi guideline penting buat seluruh departemen produksi dan operasional.
Peningkatan Efisiensi Biaya: Nah, ini yang paling impactful. Kamu diharapkan buat proaktif ngidentifikasi area-area di mana biaya bisa dihemat tanpa ngorbanin kualitas. Misalnya, dengan nge-saranin alternatif bahan baku, nge-optimasi proses produksi, atau nge-negosiasi ulang harga dengan supplier. Kontribusi kamu di sini bisa langsung kelihatan di laporan keuangan.
Pelaporan dan Presentasi: Kamu akan bertanggung jawab buat nyusun laporan biaya produksi secara rutin (bulanan, kuartalan, tahunan) dan presentasiin ke manajemen senior. Laporan ini harus jelas, ringkas, dan insightful. Kamu harus bisa nge-jelasin angka-angka kompleks jadi narasi yang gampang dimengerti oleh semua orang, bahkan yang nggak punya background finansial sekalipun.

Loker Lainnya : Loker SPG Surabaya SPG/B ISC PT Untung Bersama Sejahtera (UBS Gold)

Benefit

Oke, kalau udah ngomongin responsibility yang segitu pentingnya, pasti ada deh benefit yang worth it buat kamu yang berhasil dapetin loker Campina Surabaya ini. Campina tuh nggak cuma ngasih gaji doang, tapi juga paket kompensasi dan benefit yang komprehensif, which is lumayan banget buat employee retention.

Gaji Kompetitif & Tunjangan: Tentunya, Campina nawarin gaji yang kompetitif sesuai standar industri dan pengalaman kamu. Selain itu, ada juga tunjangan-tunjangan lain kayak tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan mungkin tunjangan makan. Ini semua disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, tapi overall cukup menarik.
Asuransi Kesehatan Komprehensif: Ini penting banget, guys. Kamu bakal dapet coverage asuransi kesehatan yang mumpuni, nggak cuma buat diri sendiri tapi kadang juga bisa buat keluarga inti. Jadi, nggak perlu khawatir soal biaya berobat kalau lagi sakit. Ini literally bikin hidup lebih tenang.
Program Pengembangan Karir: Campina paham banget kalau employee growth itu penting. Mereka punya program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur, baik itu in-house training atau kesempatan buat ngikutin workshop atau seminar di luar. Jadi, kamu bisa terus upgrade skill dan knowledge kamu, apalagi di bidang cost accounting yang dinamis.
Lingkungan Kerja yang Positif & Kolaboratif: Kalau kata anak Jaksel, “vibes-nya enak banget”. Campina dikenal punya budaya kerja yang supportive, kolaboratif, dan kekeluargaan. Kamu bakal dikelilingi sama orang-orang yang passionate dan profesional, yang siap bantu kamu grow. Ini penting banget buat long-term career development.
Kesempatan untuk Inovasi: Di Campina, ide-ide kamu bakal didengerin. Mereka open banget sama inovasi dan perbaikan, apalagi di bidang efisiensi biaya. Jadi kamu punya space buat contribute dan bikin real impact ke perusahaan.
Diskon Karyawan/Produk Gratis: Nah, ini nih yang paling seru! Kerja di pabrik es krim artinya kamu bakal sering-sering deh nyicipin produk baru atau dapet jatah es krim gratis. Who doesn’t love free ice cream, right? Ini lumayan banget buat mood booster dan bikin kamu makin happy kerja di sana.
Jenjang Karir yang Jelas: Untuk posisi seperti Product Costing, biasanya ada jenjang karir yang jelas. Kamu bisa mulai dari staf, lalu naik ke supervisor, atau bahkan manajer di departemen keuangan. Tergantung performa dan dedication kamu, kesempatan buat climb up the ladder itu terbuka lebar.

Loker Lainnya : Loker ART Jakarta ART dan Office Cleaning PT. Indo Karya Lestari

Berkas Persyaratan

Oke, udah ngebayangin kan gimana serunya kalau udah diterima di loker Campina Surabaya ini? Eits, jangan senang dulu. Ada beberapa berkas persyaratan yang harus kamu siapin biar lamaran kamu stand out dan nggak cuma nyangkut di tumpukan CV lainnya. Pastiin semua berkas kamu lengkap dan rapi, ya. Kesan pertama itu penting banget!

Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini adalah first impression kamu. Pastiin CV kamu up-to-date, informatif, dan ringkas. Fokus pada pengalaman kerja dan skill yang relevan dengan posisi Product Costing. Gunakan format yang bersih dan mudah dibaca. Hindari desain yang terlalu fancy kalau nggak diminta, keep it professional.
- Penting: Cantumkan keyword dan skill yang relevan (misalnya, Akuntansi Biaya, Analisis Keuangan, SAP, Excel Lanjut, dsb.). Ini bakal bantu ATS (Applicant Tracking System) buat ng-identifikasi CV kamu.
Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan pernah ngeremehin cover letter. Ini kesempatan kamu buat nyampain kenapa kamu tertarik sama loker Campina Surabaya ini, spesifik di posisi Product Costing, dan kenapa kamu adalah kandidat terbaik. Personalize suratnya, jangan pake template generic. Sebutin kenapa background kamu cocok sama responsibility yang ada. Tunjukin passion kamu buat contribute ke Campina.
Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai: Pastiin ijazah kamu sudah dilegalisir (kalau diminta) dan transkrip nilai kamu lengkap. Ini bukti pendidikan formal kamu.
Fotokopi KTP dan Dokumen Pendukung Lainnya: Siapin fotokopi KTP yang masih berlaku. Kadang juga diminta dokumen pendukung lain kayak sertifikat pelatihan relevan, surat pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya, atau portofolio (kalau ada dan relevan, meskipun untuk costing jarang).
Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6, dengan background warna biru atau merah. Pastiin foto kamu terlihat profesional, ya.
Portofolio (Opsional tapi Plus): Kalau kamu punya proyek analisis data atau costing yang pernah kamu kerjakan (misalnya waktu kuliah atau proyek sampingan) dan itu relevan, kamu bisa siapin portofolio kecil. Ini bisa jadi nilai tambah yang nunjukkin practical skill kamu.
Penting Lainnya: Pastiin semua dokumen kamu dalam format yang diminta (biasanya PDF), di-scan dengan kualitas baik, dan diberi nama file yang profesional (misalnya: CV_NamaLengkap_ProductCosting.pdf). Attention to detail ini nunjukkin kalau kamu teliti.

Loker Lainnya : Loker Security Surabaya Security PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kesimpulan

Jadi, gimana guys? Udah makin tercerahkan kan soal loker Campina Surabaya di posisi Product Costing ini? Ini bukan cuma sekadar peluang kerja biasa, tapi literally kesempatan emas buat kamu yang pengen berkarir di perusahaan FMCG terkemuka dengan impact yang nyata. Kamu nggak cuma bakal berinteraksi sama angka, tapi juga jadi key player yang bantu Campina tetap competitive dan terus ngeluarin es krim-es krim enak yang udah jadi favorit kita semua.

Kalau kamu ngerasa skill dan passion kamu align sama kualifikasi dan responsibility yang udah kita break down tadi, jangan ragu lagi deh! Ini saatnya kamu take the plunge dan nunjukkin kalau kamu adalah kandidat terbaik. Persiapin semua berkas persyaratan dengan matang, jangan lupa perbaiki CV dan cover letter kamu, dan yang paling penting, tunjukkin genuine interest kamu buat gabung sama keluarga besar Campina. Semoga sukses ya, guys! Siapa tahu, tahun depan kamu udah bisa cerita pengalaman seru kerja di Campina sambil nikmatin es krim favorit kamu di Surabaya. Good luck buat para job seekers!