Loker Sales Surabaya Area Sales Supervisor PT. Stanli Trijaya Mandiri

Tentang Perusahaan

Ngomongin PT. Stanli Trijaya Mandiri, ini bukan perusahaan kemarin sore, lho. Mereka udah exist dan thrive di pasar Indonesia, khususnya di sektor produk-produk konsumer yang literally kita pake atau temuin sehari-hari. Bayangin aja, produk mereka itu literally ada di mana-mana, mulai dari toko kelontong di pojokan gang sampai supermarket gede di Surabaya. Keren, kan? Mereka punya track record yang solid banget dalam membangun brand presence dan market share yang signifikan. Ini nunjukkin kalau PT. Stanli Trijaya Mandiri itu stable dan punya potential growth yang unlimited.

Filosofi perusahaan ini juga super relate dan modern. Mereka percaya bahwa sukses itu bukan cuma tentang angka penjualan, tapi juga tentang membangun tim yang solid, inovatif, dan punya positive energy. Lingkungan kerjanya itu literally didesain buat bikin kamu merasa jadi bagian dari keluarga, bukan cuma sekadar karyawan. Support system-nya juga top-notch, jadi kamu gak bakal merasa sendirian pas lagi struggling atau pas pengen explore new ideas. Ini penting banget, apalagi buat posisi Area Sales Supervisor yang butuh support dan flexibility buat innovate. Jadi, kalau kamu lagi nyari loker sales Surabaya yang bikin kamu merasa valued dan empowered, PT. Stanli Trijaya Mandiri ini definitely masuk daftar teratas kamu. Mereka literally invest di talent development dan well-being karyawannya, bikin work-life balance itu bukan cuma slogan kosong.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita bedah lebih dalam soal loker sales Surabaya ini: posisi Area Sales Supervisor di PT. Stanli Trijaya Mandiri. Ini bukan cuma tentang jualan doang, ya. Ini posisi yang literally menuntut kamu buat jadi seorang leader, strategist, dan motivator sekaligus. Sebagai Area Sales Supervisor, kamu bakal jadi ujung tombak perusahaan di lapangan, khususnya di area Surabaya dan sekitarnya. Kamu bertanggung jawab penuh buat mengelola tim sales, memastikan target penjualan tercapai, dan literally mengembangkan strategi-strategi baru yang fresh dan efektif buat ningkatin market penetration.

Bayangin aja, kamu bakal punya tim sendiri yang harus kamu guide, kamu coach, dan kamu inspire. Dari mulai setting target harian, mingguan, bulanan, sampai nge-evaluasi performance tim, semua ada di tangan kamu. Kamu juga harus bisa baca pasar, menganalisis tren, dan literally mencari peluang-peluang baru yang bisa jadi game changer buat penjualan produk. Ini bukan cuma duduk manis di kantor, ya. Kamu bakal sering banget on the field, ketemu client, ngecek distribusi, dan memastikan brand presence PT. Stanli Trijaya Mandiri itu literally bisa dilihat di mana-mana. Posisi ini cocok banget buat kamu yang literally punya jiwa leadership yang kuat, suka tantangan, dan pengen grow bareng perusahaan yang solid. Ini loker sales Surabaya yang nawarin lebih dari sekadar gaji, tapi juga opportunity buat jadi impactful.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Nah, buat posisi Area Sales Supervisor ini, PT. Stanli Trijaya Mandiri obviously punya kualifikasi yang harus kamu penuhi. Ini bukan cuma tentang ijazah doang, ya. Ini tentang skill set, mindset, dan attitude yang literally bisa bikin kamu stand out di antara pelamar loker sales Surabaya lainnya. Pertama, pendidikan. Mereka prefer kandidat dengan minimal D3 atau S1 dari jurusan apapun, tapi yang punya background manajemen, pemasaran, atau bisnis itu definitely jadi nilai plus. Kenapa? Karena core competencies di jurusan itu super relate sama job desc seorang Area Sales Supervisor. Kamu butuh pemahaman dasar tentang business strategy, marketing principles, dan how to manage people.

Kedua, pengalaman. Ini literally krusial banget. Kamu harus punya pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Sales Supervisor atau posisi sejenis di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) atau consumer goods lainnya. Pengalaman langsung dalam memimpin tim sales, memahami dinamika pasar, dan terbiasa dengan target penjualan yang ambisius itu super penting. Mereka butuh orang yang udah proven track record-nya, bukan cuma teori doang. Ketiga, leadership skill. Kamu harus punya kemampuan memimpin dan memotivasi tim yang excellent. Ini termasuk kemampuan komunikasi yang efektif, problem-solving skills, dan bisa jadi contoh yang baik buat tim kamu. Keempat, driving skill dan punya SIM A. Ini literally wajib banget karena kamu bakal sering mobilitas di area Surabaya dan sekitarnya. Punya kendaraan pribadi juga jadi nilai tambah.

Loker Lainnya : Loker Welder Surabaya Helper Produksi Welder PRIMA COOL ENGINEERING

Selanjutnya, kamu harus punya networking skill yang bagus. Di dunia sales, networking itu literally adalah kunci. Kamu harus bisa membangun hubungan baik dengan client, distributor, dan stakeholder lainnya. Lalu, yang nggak kalah penting, kamu harus result-oriented dan target-driven. Sales itu literally tentang target, jadi kamu harus punya mental yang kuat buat ngejar target dan gak gampang nyerah. Problem-solving skills juga penting banget, karena di lapangan itu literally ada aja challenge yang muncul. Yang terakhir, tapi paling penting, kamu harus punya passion di dunia sales. Kalau kamu gak punya passion, gimana mau excel di bidang ini, ya kan? Jadi, buat kamu yang ngincer loker sales Surabaya ini, pastikan kamu punya semua kualifikasi di atas biar peluang kamu makin besar.

Responsibiliti

Oke, setelah kita bahas kualifikasi, sekarang kita masuk ke bagian yang literally paling penting: responsibiliti atau tanggung jawab utama seorang Area Sales Supervisor di PT. Stanli Trijaya Mandiri. Ini bukan cuma daftar tugas biasa, ya. Ini adalah roadmap buat kamu yang pengen excel di posisi ini.

Mengelola dan Mengembangkan Tim Sales: Ini literally inti dari pekerjaan kamu. Kamu bertanggung jawab penuh buat merekrut, melatih, mengevaluasi, dan memotivasi tim sales kamu. Kamu harus bisa menciptakan positive environment di tim supaya mereka bisa perform secara maksimal. Ini termasuk coaching individu, monitoring performance, dan memberikan feedback yang konstruktif. Leadership kamu itu literally krusial banget di sini.
Mencapai Target Penjualan: Obviously, ini adalah core responsibility dari setiap posisi sales. Kamu harus memastikan target penjualan yang udah ditetapkan itu literally tercapai, bahkan terlampaui. Ini melibatkan perencanaan strategi penjualan, identifikasi peluang pasar, dan execution yang efektif di lapangan. Kamu harus track performance tim secara rutin dan segera melakukan penyesuaian strategi kalau dirasa perlu. Di loker sales Surabaya ini, mencapai target adalah ukuran kesuksesan utama.
Mengembangkan Strategi Penjualan Area: Kamu nggak cuma execute, tapi juga initiator. Kamu harus bisa menganalisis data penjualan, tren pasar di Surabaya, dan kompetitor buat mengembangkan strategi penjualan yang inovatif dan efektif. Ini bisa berupa promo, bundling, atau approach baru ke client. Kamu harus literally berpikir out of the box.
Memantau dan Menganalisis Pasar: Sebagai Area Sales Supervisor, kamu harus jadi mata dan telinga perusahaan di lapangan. Kamu wajib memantau aktivitas kompetitor, menganalisis feedback dari client, dan memahami perubahan preferensi konsumen di Surabaya. Informasi ini super penting buat perusahaan dalam membuat keputusan strategis dan stay competitive.
Membangun dan Memelihara Hubungan Baik dengan Klien/Distributor: Ini literally kunci kesuksesan jangka panjang. Kamu harus bisa membangun hubungan yang strong dan saling menguntungkan dengan client dan distributor. Ini termasuk negosiasi, menyelesaikan masalah, dan memastikan kepuasan client. Long-term relationships itu super valuable di dunia sales.
Melaporkan Kinerja Penjualan: Kamu harus bisa menyusun laporan penjualan secara rutin dan akurat. Laporan ini gak cuma berisi angka, tapi juga analisis, insight, dan rekomendasi buat perbaikan ke depannya. Kemampuan data analysis dan reporting yang solid itu literally wajib banget.
Manajemen Stok dan Distribusi: Meskipun bukan core job, kamu juga perlu punya awareness dan kadang terlibat dalam pemantauan stok produk di area kamu. Memastikan ketersediaan produk di pasar itu penting banget buat mencegah missed sales opportunities. Kolaborasi dengan tim logistik itu super penting di sini.
Mengatasi Masalah di Lapangan: Namanya juga di lapangan, literally pasti ada aja challenge yang muncul. Kamu harus bisa problem-solving dengan cepat dan efektif, baik itu masalah internal tim, masalah dengan client, atau masalah logistik. Kemampuan buat think on your feet itu literally krusial.
Melakukan Evaluasi Kinerja Tim: Secara berkala, kamu harus mengevaluasi performance individu di tim kamu. Ini termasuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, memberikan coaching yang terarah, dan menyusun rencana pengembangan buat masing-masing anggota tim. Tujuannya literally adalah untuk meningkatkan overall performance tim.

Semua responsibiliti ini nunjukkin kalau posisi ini bukan cuma buat kamu yang pengen kerja biasa, tapi buat kamu yang pengen jadi leader sejati di dunia sales dan literally bikin impact yang besar di Surabaya.

Loker Lainnya : Loker Campina Surabaya Product Costing PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Benefit

Oke, sekarang kita bahas bagian yang literally bikin mata berbinar-binar: benefit yang bakal kamu dapetin kalau join sebagai Area Sales Supervisor di PT. Stanli Trijaya Mandiri. Ini bukan cuma tentang gaji doang, ya. Ini tentang overall package yang bikin loker sales Surabaya ini jadi super attractive dan worth it banget buat kamu perjuangin.

Gaji Kompetitif dan Insentif Menarik: Obviously, ini paling utama. PT. Stanli Trijaya Mandiri nawarin gaji pokok yang kompetitif, sesuai standar industri dan juga pengalaman kamu. Tapi yang bikin makin exciting, ada sistem insentif yang super generous. Ini artinya, makin bagus performance kamu dan tim dalam mencapai target, makin tebel juga dompet kamu. Literally, your hard work pays off. Ini adalah motivasi yang powerful buat kamu yang target-driven.
Jenjang Karier yang Jelas: Buat kamu yang punya ambition dan pengen grow, ini literally berita baik banget. PT. Stanli Trijaya Mandiri punya jalur karier yang jelas buat para supervisor-nya. Dari Area Sales Supervisor, kamu bisa naik ke Regional Sales Manager, bahkan ke posisi yang lebih tinggi lagi di manajemen sales. Mereka literally invest di pengembangan talent internal. Jadi, ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi pathway menuju kesuksesan jangka panjang. Kamu bisa literally merancang masa depan karier kamu di sini.
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan): Ini standard, tapi super penting banget. Kamu bakal dicover oleh BPJS Kesehatan buat jaminan kesehatan kamu dan keluarga, serta BPJS Ketenagakerjaan buat jaminan sosial dan hari tua. Ini kasih kamu peace of mind, kan? Gak perlu khawatir soal biaya kesehatan yang super expensive di zaman sekarang.
Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mengingat posisi ini banyak mobilitas di lapangan, obviously kamu bakal dapet tunjangan transportasi. Ini literally bikin kamu gak perlu mikirin biaya bensin atau perawatan kendaraan pribadi. Selain itu, ada juga tunjangan komunikasi biar kamu bisa stay connected sama tim dan client tanpa perlu khawatir pulsa atau kuota. Ini super helpful buat daily operations kamu.
Lingkungan Kerja yang Suportif dan Kolaboratif: Ini bukan cuma slogan kosong. PT. Stanli Trijaya Mandiri punya culture yang bikin kamu merasa nyaman dan didukung. Tim itu literally kayak keluarga, saling bantu, saling support, dan saling belajar. Kamu gak bakal ngerasa burned out sendirian. Ada mentoring dan coaching yang terus-menerus buat bantu kamu develop skill dan solve problem. Positive vibes di tempat kerja itu literally bikin produktivitas meningkat, lho.
Program Pelatihan dan Pengembangan yang Berkelanjutan: Perusahaan ini literally percaya bahwa skill itu harus terus diasah. Kamu bakal punya opportunity buat ikutan berbagai pelatihan, workshop, atau seminar yang relevan sama bidang sales dan leadership. Ini bisa berupa pelatihan negosiasi, manajemen tim, analisis pasar, sampai public speaking. Ini semua bakal level up skill set kamu dan bikin kamu makin expert di bidang kamu. Literally, investasi buat masa depan karier kamu.
Kesempatan Berkontribusi pada Produk yang Dikenal Luas: Kamu bakal kerja sama produk yang udah dikenal luas oleh masyarakat. Ini literally bikin pekerjaan kamu jadi lebih mudah dan lebih bermakna. Ada sense of pride pas kamu liat produk yang kamu jual itu ada di mana-mana dan bermanfaat buat banyak orang. Ini juga bikin sales pitch kamu jadi lebih engaging karena produknya udah punya brand awareness yang solid.

Jadi, kalau kamu lagi nyari loker sales Surabaya yang nggak cuma ngasih gaji tapi juga growth opportunity, support system yang solid, dan exciting benefits, posisi Area Sales Supervisor di PT. Stanli Trijaya Mandiri ini definitely adalah pilihan yang brilliant!

Berkas Persyaratan

Oke, next step buat kamu yang udah kebelet pengen apply loker sales Surabaya ini. Penting banget buat nyiapin berkas persyaratan yang lengkap dan sesuai. Ini literally jadi first impression kamu di mata HRD. Kalau berkasnya lengkap dan rapi, itu nunjukkin kalau kamu detail dan serius. Jangan sampai ada yang kelewatan, ya!

Loker Lainnya : Loker Pertamina Semarang Secretary to Director Pertamina

Berikut adalah daftar berkas yang literally wajib kamu siapin:

Surat Lamaran Kerja (Application Letter): Ini bukan cuma formalitas, ya. Di sini kamu bisa nunjukkin passion kamu, ringkasin kenapa kamu perfect fit buat posisi Area Sales Supervisor ini, dan kenapa kamu tertarik banget sama PT. Stanli Trijaya Mandiri. Bikin yang personal dan engaging, jangan template doang. Ini literally kesempatan buat stand out.
Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup Terbaru: Pastikan CV kamu up-to-date dengan pengalaman kerja terbaru, pendidikan, dan skill yang relevan sama posisi ini. Tonjolin pengalaman kamu di bidang sales, leadership roles, dan pencapaian target. Gunain action verbs dan angka kalau bisa buat nunjukkin impact kamu. Misalnya: Berhasil meningkatkan penjualan sebesar X% dalam Y bulan. CV-mu itu literally cerminan diri kamu di atas kertas, jadi bikin yang impressive.
Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai: Ini bukti pendidikan formal kamu. Pastikan fotokopiannya jelas dan terbaca. Kalau bisa, scan dengan resolusi tinggi.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Pastikan KTP kamu masih berlaku, ya. Ini buat verifikasi identitas.
Fotokopi Surat Izin Mengemudi (SIM A) yang Masih Berlaku: Karena posisi ini menuntut mobilitas tinggi dan punya kendaraan pribadi, SIM A itu literally wajib banget. Pastikan juga SIM kamu masih aktif, jangan sampai expired. Kalau ada SIM C juga, boleh dilampirkan.
Pas Foto Terbaru (4×6): Biasanya diminta 2 lembar dengan background warna merah atau biru. Pastikan foto kamu terlihat profesional dan rapi.
Surat Referensi Kerja (Jika Ada): Kalau kamu punya surat rekomendasi dari atasan atau kolega sebelumnya, ini bakal jadi nilai plus banget. Itu nunjukkin kalau kamu punya reputation yang baik di pekerjaan sebelumnya.
Portofolio atau Bukti Prestasi Penjualan (Jika Ada): Kalau kamu punya portofolio yang nunjukkin achievement kamu di sales, seperti grafik peningkatan penjualan, penghargaan, atau proyek khusus yang kamu pimpin, ini literally bisa bikin kamu jadi top candidate. Makin banyak bukti impact kamu, makin besar peluang kamu buat dapet loker sales Surabaya ini.

Semua berkas ini sebaiknya disusun rapi dalam satu folder atau di-scan dalam satu file PDF (kalau apply via email/online). Pastikan nama file dan subjek email juga profesional. Mengirimkan berkas lamaran itu literally adalah langkah pertama buat merebut perhatian rekruter, jadi make it count! Jangan lupa juga, siapin diri buat interview, karena itu next level challenge-nya.

Kesimpulan

Gimana, guys? Udah kebayang kan betapa exciting-nya loker sales Surabaya sebagai Area Sales Supervisor di PT. Stanli Trijaya Mandiri ini? Ini bukan cuma sekadar peluang kerja, ini adalah golden opportunity buat kamu yang literally punya passion di dunia sales, jiwa leadership yang membara, dan ambition buat level up karier kamu. Di PT. Stanli Trijaya Mandiri, kamu gak cuma bakal dapet gaji yang kompetitif dan insentif yang bikin sumringah, tapi juga benefit lain yang beyond ekspektasi, kayak jenjang karier yang jelas, lingkungan kerja yang super suportif, dan kesempatan berharga buat terus mengembangkan skill kamu lewat berbagai program pelatihan.

Posisi ini literally menuntut kamu buat jadi strategist, motivator, dan problem-solver sekaligus. Kamu bakal jadi nahkoda tim sales di area Surabaya, memastikan target tercapai, dan membangun presence PT. Stanli Trijaya Mandiri makin solid di pasaran. Kalau kamu literally ngerasa punya kualifikasi yang pas, mulai dari pengalaman memimpin tim sales di FMCG, punya SIM A, leadership skill yang on point, sampai attitude yang result-oriented dan positive, then this is your moment to shine.

Jangan tunda lagi! Siapin semua berkas persyaratan yang udah kita bahas tadi, dari surat lamaran yang personal, CV yang impressive, sampai berkas pendukung lainnya. Inget, first impression itu literally penting banget. Ini kesempatan emas buat kamu yang lagi nyari loker sales Surabaya yang bisa bikin kamu grow beyond your limits. PT. Stanli Trijaya Mandiri lagi nunggu talenta kayak kamu yang berani ambil challenge dan siap jadi bagian dari tim yang sukses. So, what are you waiting for? Buruan apply dan jadikan ini langkah awal menuju karier impian kamu! Good luck, and see you at the top!